군인 성과상여금 지급기준 계산방법
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군인 성과상여금 지급기준 계산방법 알아보겠습니다. 개인회사의 경우 회사가 정한 기준에 따라 보상을 지급합니다. 기업의 경우 성과와 성과를 정확하게 확인할 수 있지만 군대의 경우 성과와 실적 평가를 어떻게 평가할지 갑자기 궁금합니다.
그래서 오늘은 군인 성과상여금 지급기준 계산방법 대해 아래에서 자세하게 알아보겠습니다.
공무원 성과상여금(성과급) 지급기준액
*일반직 공무원, 군무원, 별정직 성과상여금 지급기준액
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6급 공무원, 군무원 성과상여금 지급기준액 : 3,711,400원
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7급 공무원, 군무원 성과상여금 지급기준액 : 3,155,500원
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8급 공무원, 군무원 성과상여금 지급기준액 : 2,621,300원
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9급 공무원, 군무원 성과상여금 지급기준액 : 2,228,800원
성과상여금 계산방법
*개인별 성과상여금 조정지급기준액 X 지급률
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조정지급기준액 지급기준액 X 조정지수
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조정지수 표준평균지급률(110%) / 평균지급률
*산출기준 : 공무원보수업무처리 지침 424P
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조정지수 : 0.959.. / 조정지급기준액 : 2,138,870원
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지급률 S등급 172.5% / A등급 125% / B등급 85% / C등급 0%
참고로 조정지수 지급당 지급되는 인원 비율는 15 % 범위 내에서, 지급률은 20 % 범위 내에서 조정할 수 있습니다. 대부분의 기관는 S, A 및 B 등급 사이의 격차를 좁히려 고합니다.(지자체마다 성과상여금액은 차이가 날 수 있음)
*군인 성과상여금 지급기준액
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소장 성과상여금 지급기준액 : 6,932,800원
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소령 성과상여금 지급기준액 : 4,040,500원
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소위 성과상여금 지급기준액 : 1,977,400원
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상사 성과상여금 지급기준액 : 3,218,100원
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중사 성과상여금 지급기준액 : 2,103,600원
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하사 성과상여금 지급기준액 : 1,689,600원
군인 성과상여금 평가 기준
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업무성과
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참모활동
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평가자평가
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전투준비태세
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교육훈련
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부대관리
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제대군인 사회복귀, 복지향상, 취업, 창업 지원, 채용 및 인재정보 제공
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